Dział prawnikPowiat i gminaSliderWiadomości

Do pracy w warunkach szczególnych zalicza się okres zasiłku chorobowego.

ZUS odmówił czytelnikowi portalu czyliwiesz.pl  prawa do emerytury w obniżonym wieku emerytalnym tj. 60 lat ze względu na nie spełnienie warunku pracy 15 lat w warunkach szkodliwych. Organ rentowy stwierdził, że ubezpieczony wykazał tylko 14 lat 5 miesięcy i 16 dni, pomimo że w świadectwie pracy zawarta była informacja o prawie 16 latach pacy w warunkach szczególnych.

 

Przyczyną odmowy  przez ZUS pełnego okresu zatrudnienia w trakcie pracy w warunkach szkodliwych, było niezaliczenie czasu kiedy czytelnik chorował tzn. przebywał na zasiłku chorobowym.

Czy okresy zasiłku chorobowego podczas zatrudnienia w warunkach szczególnych powinny być zaliczone do okresu uprawniającego do wcześniejszej emerytury?

Na tak postawione pytanie należy odpowiedzieć twierdząco, ponieważ zgodnie
z przyjętą linią orzecznictwa, przebywania na zwolnieniu lekarskim w trakcie pracy
w warunkach szczególnych to również praca w warunkach szczególnych i czas chorobowego musi zostać zaliczony do okresu zatrudnienia w warunkach szkodliwych.

W tej kwestii wypowiedział się Sąd Najwyższy który stwierdził że: Do okresu pracy w szczególnych warunkach, o jakich mowa w § 4 ust. 1 pkt 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz. U. Nr 8, poz. 43 ze zm.), wlicza się okresy zasiłku chorobowego w czasie trwania tego stosunku pracy, przypadające po dniu wejścia w życie ustawy z dnia 17 października 1991 r. o rewaloryzacji emerytur i rent, o zasadach ustalania emerytur i rent oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz. U. Nr 104, poz. 450 ze zm.).

Mając powyższe na uwadze czytelnik powinien złożyć odwołanie od decyzji ZUS do sądu okręgowego i w trakcie postępowania żądać zaliczenia okresu zasiłku chorobowego do pracy w szczególnych warunkach.

 

r.pr. Jacek Kopacz

www.jkkopacz.pl

Mielec Pułaskiego 1

tel. 533 530 633



Pokaż więcej

Zobacz Również

Redakcja serwisu CzyliWiesz.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść wypowiedzi zawartych w komentarzach użytkowników.
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu.
Jednocześnie informujemy, że komentarze wulgarne oraz wyrażające groźby będą usuwane.
Ładowanie komentarzy Facebooka ...

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Sprawdź także

Zamknij
Zamknij

Wykryto Adblocka

Wspieraj nas, wyłącz blokowanie reklam